ASSISTANT PAIE H/F
Marseille
Mission
Nous avons besoin de vous pour renforcer l'équipe Paie.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
Gestion de la paye :
Créer le salarié dans l’outil de paye et le dossier salarié
Gérer les titres restaurant
Gérer les primes de transport
Gérer les congés payés, arrêts maladies, maternité, accidents du travail…
Effectuer les mises à jour des dossiers salariés sur le logiciel de paye
Gestion administrative du personnel :
Participer à la gestion administrative du personnel
Participer à la préparation des documents réglementaires : établissement de contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations aux diverses caisses.
Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
Gérer les visites médicales du siège
Etablir les différentes attestations : salaire, employeur…Déclarer les arrêts de travail sur net entreprises (maladie, maternité, accidents du travail…)
Assurer le classement et l’archivage des dossiers
Autres missions :
Assurer la saisie des différentes factures (médecine du travail, prestataires…)
Gérer les appels téléphoniques
Intervenir sur des missions RH transverses selon le besoin
Le cas échéant, l’assistant(e) paie peut être amené à répondre à des questions en matière de paye.
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
- De formation gestionnaire de paye ou de type BTS Comptabilité- Gestion , vous justifiez d'une expérience similaire et réussie de 2 ans minimum idéalement dans le domaine de l'immobilier ou dans un cabinet d'expertise comptable .
- Vous maîtrisez les techniques de paye, les charges sociales et la comptabilisation des salaires.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion du processus de paye et capable d'établir un bulletin de salaire à la main, de rédiger un contrat et d'établir des rapports sociaux.
- Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Vous possédez une capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé et vous savez travaillez en toute autonomie.
- L'utilisation du logiciel Meta 4 de Cegid n'est plus un secret pour vous.
- Ponctuel, vous veillez aux respects des délais.
Les petits plus :
- Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction de la durée pour un CDD)
- Intéressement et plan d'épargne entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages
Bon à Savoir :
Nos locaux sont situés : 72 rue Perrin Solliers, Marseille 6ème (Metro : Castellane)
CDD de 7 mois
Poste en CDD
Témoignage
Michel, 58 ans
Gestionnaire de paie
Assurer la gestion administrative du personnel et la production de la paye.
Les activités support
Domaine d'activité
Les activités support
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